Agência atende vários clientes e rotaciona engenheiros entre projetos. Nossos squads trabalham só na sua base de código. Os mesmos engenheiros, sprint após sprint. Pensa 'extensão de time', não 'terceirização de projeto'.

Freelancer geralmente trabalha isolado em vários clientes. Nossos squads integram com seu time no dia 1. Slack, GitHub, daily, monitoramento, rotação de on-call se aplicável.

Sim. Adiciona ou remove engenheiros com 30 dias de aviso. O modelo é flexível por design.

100% seu. Cada linha de produto de trabalho é sua desde o dia 1. A gente assina cessão de PI como parte do contrato padrão.

3 meses pra squads padrão. Depois dos primeiros 3 meses, a cobrança é mensal com 30 dias de aviso pra cancelar.

30 dias de aviso por escrito. Sem multa. A gente conquista o contrato todo mês.

Valor mensal fixo baseado em tamanho e composição do squad. Publicado em 5 moedas na página de preços. Sem cobrança por hora. Sem aditivo de escopo.

Sim, mediante taxa de transição (tipicamente 2 a 3 meses do valor do serviço). Termos acordados no contrato pra não ter surpresa.

Transferência internacional, ACH (EUA), PIX (Brasil). Net 15 em faturas mensais. Outras condições negociadas na proposta.

Sim. NDAs mútuos antes de discutir qualquer informação proprietária. Padrão.

Time baseado no Brasil (UTC-3). 4+ horas de overlap com horário comercial da costa leste dos EUA e UK. Pra clientes da costa oeste dos EUA, ajustamos pra reuniões-chave.

Slack pra tempo real, daily assíncrona escrita, calls semanais pra sprint planning e retro. A gente se adapta às suas ferramentas.

Duas formas de mitigar antes de fechar. Opção A: Diagnostic Sprint de 2 semanas. Opção B: entrevistar os engenheiros antes de assinar. Se algo estiver errado durante o engajamento, a gente substitui o engenheiro no nosso custo.

Incidente em produção: tempo de resposta de 1 hora no seu horário comercial. O squad tem acesso a ferramentas de monitoramento e participa da rotação de on-call se necessário.

Nas suas ferramentas de gestão (Jira, Linear, Asana). Visibilidade total do planejamento de sprints, progresso diário e entregas. Demos semanais alinham todo mundo.

Engenheiros escolhidos pra encaixar na sua stack e necessidades. Você recebe perfis e entrevista os engenheiros antes do kickoff. Composição típica: 1 lead sênior + 2 a 4 desenvolvedores sênior.

A gente cuida do RH e da retenção. Se alguém sair, fazemos a reposição em até 2 semanas com transferência completa de conhecimento. Zero impacto no seu projeto.

A maioria das stacks modernas de web e mobile. TypeScript, React, Next.js, Node.js, NestJS, Python, Java, PHP, C#, Go, Postgres, Redis, AWS, GCP, Docker, Kubernetes. Outras stacks: discutidas na proposta.

Só sênior: 5+ anos de produção. Processo: avaliação técnica, entrevista com live coding, fit cultural. Menos de 5% dos candidatos passam.

Auditoria paga de 2 semanas. Arquiteto sênior e engenheiro sênior auditam código, infra e time. Você recebe um relatório escrito: o que está quebrado, o que arrumar primeiro, o orçamento necessário.

Quando você não sabe totalmente o que está quebrado. Pré-rodada. Herdando uma base de código. Pós-MVP, pré-escala. O sprint produz um roadmap defensável antes de você se comprometer com um engajamento de meses.

Preço fixo escopado antes do kickoff (faixas em 5 moedas na página do diagnostic-sprint). Se a recomendação for trazer um squad depois, o valor do sprint vira crédito no primeiro mês.